Zapraszamy do zapoznania się z relacją z seminarium „Samoorganizowanie się zespołów projektowych”. W ramach ww. tematu swoją wiedzą, doświadczeniem i przemyśleniami z uczestnikami wrocławskiego seminarium podzielili się:

• Dr Marcin Żmigrodzki,
• Łukasz Sienkiewicz.

Samoorganizujące się zespoły zwinne znajdują obecnie zastosowanie głównie w obszarze IT przy tworzeniu oprogramowania. Dr M. Żmigrodzki przedstawił praktykę ich tworzenia i  działania. W wykładzie zawarł analogie, które sięgały czasów niezwykle sprawnej budowy obozów warownych przez legiony rzymskie. Grupa wojskowych fachowców wykorzystując doświadczenia pokoleń i zorientowana na perfekcyjne wykonanie swojego zakresu prac doprowadzała do bardzo sprawnej i szybkiej realizacji zadań. Zwrócono uwagę na aspekt wykorzystania w działaniu Zespołów samoorganizujących się pętli Deminga. W prostym eksperymencie uwidoczniono nieformalny proces uczenia się Zespołów poprzez komunikację i pozytywne przenikanie się wiedzy i doświadczeń. A to finalnie prowadzi do wzrostu kompetencji i szybkości działania Zespołów. 

Łukasz Sienkiewicz omówił trzy podstawowe, niezwykle istotne w pracy Zespołów Zwinnych relacje typu 3C między członkami Zespołu Projektowego: komunikację (communication), współpracę (cooperation) i koordynację (coordination). Te sumarycznie w słownictwie j. angielskiego nazywa się kolaboracją (COLLABORATION). Jak wskazują praktyczne rezultaty uzyskane w trakcie projektów IT, właściwe ustalenie tych relacji w Zespole i ich utrzymanie w trakcie realizacji projektu, jest źródłem samoorganizacji Zespołu i końcowego sukcesu.